Wijze lessen voor de mens

 

Wijze lessen voor de mens

Ik hoorde laatst een gesprek van een paar trainers van paarden. Een dame zei tegen de andere trainers "Het zal misschien gek klinken, maar door de manier van trainen met mijn paarden ben ik de relatie met mijn kinderen anders gaan bekijken. Ik ben er meer en meer op gaan letten dat ik ze ook beloon voor de dingen die ze goed doen in plaats ze alleen maar op hun kop te geven als ze iets fout doen." De reactie van de andere trainers was er een van herkenning. Bij hun was dit ook het geval. Hun manier van trainen had niet alleen een goede invloed op de paarden maar ook op hun gezin en in andere delen van hun leven!


Ook Monty Roberty kwam tot de conclusie dat de manier van omgang met paarden een deel van zijn leven was geworden waardoor hij ook beter ging communiceren met mensen. Wat bleek? De wijze lessen die hij leerde van de paarden brachten ook mensen dichter bij elkaar. Hij ging deze ervaring delen met anderen en schreef op hun aanvraag een menselijke versie van Join-up.

Met levendige, vaak aangrijpende anekdotes vertelt Roberts wat hij heeft geleerd van de duizenden paarden waarmee hij heeft gewerkt. Deze lessen vormen een doeltreffende leidraad voor een betere communicatie van mens tot mens- van het leren 'lezen' van elkaar tot het scheppen van een omgeving zonder angst en, het allerbeste, het geloof in de kracht van vriendelijkheid en vertrouwen.

Ook in het bedrijfsleven werden mensen overtuigd:

 

Clive Warrilow, Algemeen directeur en voorzitter, Volkswagen Noord-Amerika Monty Roberts luistert zeer zeker naar paarden. Maar naar mijn bescheiden mening heeft hij ook een krachtige boodschap voor mensen, met namen leidinggevenden van laag tot hoog. Wat hij bereikt met een paard is een metafoor voor een managmentstijl: werknemers zijn in staat tot uitzonderlijke resultaten indien ze waardig, met respect en eerlijk gehandeld worden. In het bedrijfsleven begaan we de fout dat we de mensen in hokjes stoppen, waardoor hun talenten en creativiteit niet tot hun recht komen. We moeten een manier vinden om mensen aan te zetten tot andere gedachten over henzelf, hun baan en hoe ze werken, alleen of in een team. Volgens mij is dit boek het beste uitgangspunt daarvoor.

 

Michael Schwartz, Voorzitter, Prime Factors Inc. Mijn boodschap is simpel: ik ben naar Monty Roberts gaan kijken en heb hem met twee paarden zien werken. Ik heb iets geleerd over de taal Equus. Nog steeds houd ik niet van die beesten en waarschijnlijk kom ik de eerst volgende jaren niet meer op een manege, maar ik heb wel een gelukkig man gezien die van mensen houdt en die, binnen het domein der paarden, een pleidooi heeft gehouden voor rust, kalmte en compassie tussen mensen en dieren die samen met ons deze blauwgroene bol bewonen. Equus is slechts de eerste taal. Er zijn er nog veel, veel meer als we maar de tijd nemen om stil te staan, te kijken, te luisteren en over te gaan tot Join-Up

 

 

Titel: Wijze lessen voor de mens
Schrijver: Monty Roberts
Jaar van uitgave: 2007
Taal: Nederlands, vertaling van het Amerikaanse boek: 'Horse sense for people'
Aantal bladzijden: 221
Kaft: paperback
Illustraties: geen
Prijs: € 19,95 (incl.BTW) (+ € 1,95 verzendkosten)

 

 

- Join-Up: het proces
- Communicatie
- Tegen geweld
- Vertrouwen
- Respect
- Goede ouders
- Keuzevrijheid
- Veranderingen
- Conclusie

 

 

Monty Roberts groeide op in Salinas, Californië en deed vanaf zijn vierde jaar mee aan wedstrijden. Hij is de schrijver van drie internationale bestsellers: De man die naar paarden luistert, Mijn trainingsmethoden in woord en beeld en Shy boy: Mustang uit de wildernis. Roberts reist de hele wereld rond om zijn Join-Uptechniek te demonstreren. Hij woont samen met zijn vrouw in Californië op de Flag is up Farms in de schilderachtige Santa Ynez vallei.
Monty Roberts: Ik hoop met heel mijn hart dat Join-Up en de zachtaardige aanpak ooit ingang zullen vinden als een werkelijke kentering in beide domeinen, de wereld van de paarden en de wereld van de mensen.